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湖南專升本管理學歷年試題(單項選擇題)
2021-07-21
來源:好老師專升本
閱讀 1691
導讀:小編將湖南專升本管理學的歷年試題整理了一部分分享給大家,大家可以練習一下哦,希望能夠幫助到大家哦。

小編將湖南專升本管理學的歷年試題整理了一部分分享給大家,大家可以練習一下哦,希望能夠幫助到大家哦。

以下都是湖南專升本管理學歷年試題的單項選擇題哦,題都是比較有代表性的,趕快試一試吧!

1、對于基層管理者來說, ( )更重要。

A概念技能

B人際技能

C技術技能

D創造技能

2、梅奧的霍桑實驗提出了人是( )的觀點。

A社會人

B經濟人

C復雜人

D權利人

3、管理倫理( )

A不僅是單一的道德標準 ,且是研究企業如何影響代表企業的個人針對特定問題的立場

B研究如何將個人道德規范運用到商業企業的行為和目標之中

C主要用來協調和處理與外部人員之間的管理關系

D所要探討的”管理”是技術層面的科學對象

4、下列關于頭腦風暴法的說法,不正確的是( )

A相關專家和人員各自發表自己的意見,對別人的建議不作評論

B可以補充完善已有的建議

c鼓勵獨立思考和奇思妙想

D所發表的建議必須要深思熟慮

5、計劃編制的基本原則不包括( )

A概念明確,事實求是

B先遠后近

C留有余地,不留缺口

D搜集資料,認清形勢

6、根據組織層次劃分的目標種類不包括( )

A成果目標

B總目標

C單位(部門)目標

D個人目標

7、( )模型被廣泛應用于行業環境分析

A SWOT分析

B PEST分析

C邁克爾.波特五種力量分析

D PESTIN分析

8、公司總經理把產品銷售的責任和權矮派給一位副總經理M ,但同時又要求各地經銷部的經理

直接向公司總會計K匯報當天的銷售指標, K可以直接向各地經銷部經理下達指令??偨浝淼倪@種做法

反了管理中的()

A責權對等原則

B統一指揮原則

C分權管理原則

D專業管理原則

9、在-場足球比賽中,教練員根據場上的形勢及時進行了換人,這種換人調整更多屬于()

A計劃職能

B組織職能

C領導職能

D控制職能

10、某公司簡報刊登了一條意欲提醒裝卸工人注意的安全用語,后來發現許多裝卸工人根本沒有

看到,原因是大部分裝卸工人根本不看簡報。這次溝通無效的原因是( )

A溝通渠道選擇不當

B信息不充分

C外界的干擾

D反饋缺乏

以上就是湖南專升本管理學歷年試題(單項選擇題)的所有內容,同學們記得要去練習哦。

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